Arbeitszeugnisse 30er Jahre

Hallo Gisela,

ich habe drei Zeugnisse meiner Tante. Sie war Hausgehilfin.
1936 heißt es …sie war ehrlich, fleißig und in jeder Weise gefällig und hat ihre Arbeit zu meiner Zufriedenheit ausgeführt.
1938 – 1941 … sie war ein ruhiges, nettes und solides Mädchen, sie ist ehrlich und immer fleißig. Ich wünsche für ihr ferneres Leben ein gutes Wohlergehen.
1944 – 1946 … sämtliche ihr übertragene Arbeiten zufriedenstellend erledigt und zu Klagen keinen Anlass gegeben.

Die verschlüsselten Formulierungen wie in den heutigen Arbeitszeugnissen hat es wohl damals noch nicht gegeben. Ich weiß auch nicht, wann der Code aufgekommen ist.

Viele Grüße, Ursula

Hallo Gisela,

ich habe von meinem Großvater Arbeitszeugnisse aus dem Zeitraum 1908 - 1944.
Bis Ende der 1920er Jahre sind das fast immer nur vorgedruckte Formblätter, die nicht mehr enthalten als
"Herr Ernst D. war vom ... bis ... als Werkzeugmacher bei uns beschäftigt und ist heute ordnungsmäßig ausgetreten." Dann folgt meist noch was zu seiner Krankenversicherung.
In den wenigen Zeugnissen dieser Jahre mit einer weitergehenden Aussage heißt es ganz schlicht
"Mit seinen Leistungen und seiner Führung sind wir zufrieden gewesen und tritt derselbe heute auf eigenen Wunsch aus unseren Diensten" oder
"Führung und Leistung gut, Austritt erfolgt wegen Schichtauflösung"

Das ist alles andere als das, was wir heute als "qualifiziertes" Zeugnis bezeichnen würden.
Großvater war ein sehr unruhiger Geist, der relativ oft seinen Job gewechselt hat. Egal wie das Zeugnis formuliert war, er hat fast immer sofort eine neue Arbeit bekommen (und so nach und nach auch "Karriere" gemacht).

Ab 1929 sind die Zeugnisse etwas ausführlicher, vielleicht auch im Zusammenhang mit den mit immer mehr Verantwortung versehenen Aufgaben. Beispiele:
"... Herrn D. waren die Abteilungen Werkzeugbau und Revolverdreherei unterstellt. Während der ganzen Zeit seiner Tätigkeit hatHerr D. seinen Posten zu unserer Zufriedenheit ausgefüllt und sich in jeder Beziehung einwandfrei geführt" [1929]
"... Herr D. hatte die selbständige Leitung ... unter sich. Weiter unterlag ihm ... Herr D. die ihm innerhalb dieses Aufgabenkreises übertragenen Arbeiten zu unsrerer vollständigen Zufriedenheit ausgeführt und ein umfangreiches praktisches Wissen an den Tag gelegt. Herr D. war stets pünktlich und hat uns durch seine Leistungen sowohl als auch durch seine angenehme Umgangsart sehr befriedigt." [1934]
"... Herr D. hat auf Grund seiner Fachkenntnisse die ihm übertragenen Arbeiten in allen Fällen zu unserer Zufriedenheit ausgeführt." [1944]
Hier sind schon eher qualifizierte Aussagen gemacht worden, aber weit entfernt von dem heute üblichen "Geheimcode" - der längst keiner mehr ist.

Aus persönlicher Erfahrung würde ich den Beginn von immer ausgefeilteren Formulierungen in die 1960/70er Jahre legen.
Ab etwa 1980 - als ich für meine Mitarbeiter Zeugnisentwürfe an die Personalabteilung geben musste - hat sich das immer weiter entwickelt, ich habe meine Entwürfe oft kaum wiedererkannt. Immerhin haben die Personaler zurückgefragt, wie meine Formulierung denn "genau" zu verstehen, zu interpretieren sei.

"Dein" Zeugnis von 1938 würde ich als der Zeit entsprechend und durchaus positiv bewerten.